PENGANTAR

Rumpun Tjoet Nyak Dien (RTND) didirikan tanggal 9 April 1995, sebagai kelanjutan dari Forum Diskusi Perempuan Yogyakarta yang dibentuk tahun 1989. Berdirinya RTND berangkat dari solidaritas, keprihatinan dan itikad menangani bersama persoalan yang dihadapi oleh Pekerja Rumah Tangga (PRT) yang mayoritas adalah perempuan miskin yang mengalami kelengkapan manifestasi ketidakadilan gender.

Keberadaan PRT dalam masyarakat kita besar jumlahnya. Keberadaan PRT disebabkan adanya dua belah pihak yang saling membutuhkan. Yaitu, pertama, pihak majikan – keluarganya yang membutuhkan tenaga kerja PRT untuk mengerjakan pekerjaan rumah tangga. Kedua, pihak PRT yang membutuhkan pendapatan untuk dirinya dan keluarganya. Hal itu tersebut dalam Data yang dikeluarkan ILO IPEC tahun 2003 berdasarkan hasil survei. Data ini menyebutkan jumlah Pekerja Rumah Tangga mencapai 2,5 juta (5,41 % rumah tangga mempekerjakan PRT). Dari jumlah ini sebaran kerja meliputi: DKI Jakarta dengan jumlah terbesar: 801.566; kemudian Jawa Timur: 402.762; Jawa Tengah: 399.159;  Jawa Barat: 276.939; Banten: 100.352; Bali: 99.277; Sulawesi Selatan: 62.237; Lampung: 60.461; DIY: 39.914, serta propinsi lain seperi: Sumatera Utara, Riau, Sumatera Selatan, NTB, NTT, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, dimana jumlahnya tidak terpaut jauh.

Selama ini PRT tidak diakui keberadaanya sebagai pekerja sehingga belum ada kebijakan pemerintah yang menyentuh persoalan PRT. Ini sangat bertolak belakang dengan kontribusi ekonomi yang telah diberikan PRT terhadap jutaan keluarga. Kontribusi ekonomi tersebut nyata mengingat keberadaan jasa PRT sangat berperan bagi kelancaran aktivitas kehidupan keluarga yang bekerja disektor public.

Meski kehadirannya sangat dibutuhkan, namun pengakuan, apresiasi terhadap kontribusinya serta perlindungan sangat minim. Dalam realitas dikehidupan kita, PRT merupakan segmen pekerja perempuan dan anak yang sering mengalami tindak kekerasan baik dari yang ringan hingga berakibat pada kematian, seperti kekerasan fisik, psikis, ekonomi, dan seksual.

Dari data yang diperoleh dilapangan, terdapat beberapa persoalan PRT. Antara lain:

• Tidak ada batasan beban kerja yang jelas dan layak
• PRT rentan menjadi korban perdagangan manusia (Trafiking)
• PRT rentan mengalami kerja paksa dan jeratan hutang
• PRT rentan mengalami eksploitasi dan diskriminasi
• Pekerjaan tidak diuraikan secara jelas
• Jam kerja yang panjang
• Upah belum ditentukan standar minimum
• Tidak digaji, gaji ditahan, gaji dihutang, gaji dipotong, serta gaji tidak naik
• Tanpa hari siksaan fisik, mental, seksual
• Identitas ditahan
• Akomodasi/Makanan Buruk
• Tidak boleh komunikasi dengan luar/pengurungan
• Penipuan
• Bekerja tanpa kontrak kerja yang jelas
• Tidak ada kontrol dari luar
• Pekerjaan terlalu banyak, tanpa istirahat, tanpa cuti/ libur